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《周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課》讀后感（通用15篇）

當(dāng)品讀完一部作品后，大家心中一定有不少感悟，是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)讀后感了。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)讀后感呢？以下是小編整理的《周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課》讀后感，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

《周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課》讀后感 1

該書(shū)的的內(nèi)容卻涵蓋了很多領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的知識(shí)，應(yīng)明白的道理。他不但提出了領(lǐng)導(dǎo)的方式，還一一闡明并解釋了這些方式與道理。作為一個(gè)剛剛參加工作的新人，我不敢說(shuō)我完全能明白這些道理，也不能完全體會(huì)里面提到的問(wèn)題與解決問(wèn)題的方法，我想這本書(shū)的內(nèi)容值得我以后不斷的結(jié)合工作中遇到的問(wèn)題來(lái)慢慢體會(huì)學(xué)習(xí)，不想把它當(dāng)做一劑強(qiáng)心劑，而是作為一種能不斷吸收的營(yíng)養(yǎng)源。因?yàn)椴豢赡芤粫r(shí)把它全部消化并很好的應(yīng)用到工作中去。最好的方式還是經(jīng)常的去看看它，然后再拿工作中遇到的問(wèn)題來(lái)對(duì)比體會(huì)，也許會(huì)不斷的從中找出解決問(wèn)題的良策。

現(xiàn)在只想對(duì)書(shū)中使我體會(huì)最深的幾點(diǎn)來(lái)談一下自己的感想。托尼與杰夫談到的；統(tǒng)籌利用時(shí)間則需要去科學(xué)合理的安排時(shí)間，伴隨著計(jì)劃與目標(biāo)，約束自己在規(guī)定的每一段時(shí)間內(nèi)完成每一項(xiàng)工作，比如在工作中總是拖拖拉拉，沒(méi)完成既定工作也毫不放在心上；提高效率還要求把時(shí)間花在重要的事情上，關(guān)于怎樣分清重要首要的事書(shū)中更是重點(diǎn)闡明了，在分清首要事情后，就要注意大多數(shù)時(shí)間是花在了這上面還是其他次要事情上，具體在自己身上就是避免拈輕怕重。關(guān)于有效的事情，是要注意自己花時(shí)間去做的這件事的意義，是否能帶來(lái)成果，是否利于你業(yè)績(jī)的提高。當(dāng)這些都注意到后，恐怕最重要的就是堅(jiān)持了，這是正確的事，這也不是只有領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該去堅(jiān)持的，每一個(gè)員工都應(yīng)該去堅(jiān)持。

“進(jìn)入學(xué)習(xí)地帶”談到了要想成功就不能使自己太安逸、舒適。也談到了不斷學(xué)習(xí)的方式，還談到了為使能夠不斷的學(xué)習(xí)要制定具體的目標(biāo)，以及怎樣去制定目標(biāo)。安逸舒適最容易讓人失去工作的激情與動(dòng)力，躺著比坐著舒服，在辦公室閑坐一天比因工作忙的`團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)輕松，工作實(shí)踐本身就是一種學(xué)習(xí)，我情愿自己很忙，不只是能學(xué)到東西，更會(huì)覺(jué)得過(guò)的很充實(shí)。關(guān)于制定學(xué)習(xí)的目標(biāo)，要敢于去制定目標(biāo)，在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中要自信自己能達(dá)到目標(biāo)，目標(biāo)是能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)的前提，學(xué)習(xí)就像爬山，如你想爬到一千米的高度，可能到八百米時(shí)就感覺(jué)累了，就感覺(jué)自己完成的很不錯(cuò)了?？扇绻阒贫伺赖絻汕赘叨鹊哪繕?biāo)，你就有了堅(jiān)持的理由，也許你會(huì)爬到一千五百米，雖然沒(méi)達(dá)到目標(biāo)但卻遠(yuǎn)超過(guò)了之前沒(méi)有目標(biāo)時(shí)的高度。信心十足、永不放棄、用積極的態(tài)度對(duì)待生活這些都是進(jìn)入學(xué)習(xí)地帶的思想。而核心我認(rèn)為是制定學(xué)習(xí)的目標(biāo)并努力堅(jiān)持。

當(dāng)然書(shū)中還有太多太多的道理值得去體會(huì)應(yīng)用，然而結(jié)合自身能先把其中的一兩點(diǎn)做好也是很難得的。首要的是能夠?qū)嵱茫览砻靼琢?，剩下的是去?jiān)持了。

在文章的最后我想說(shuō)：范叔叔，謝謝您給我提供這么好的書(shū)，我一定會(huì)努力工作的！祝您：永遠(yuǎn)健康快樂(lè)！

《周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課》讀后感 8

這本書(shū)讀起來(lái)很輕快，讓人帶著問(wèn)題去讀，帶著問(wèn)題去思考，不愧是一本好書(shū)。托尼的良言集錦 “談到領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)題，不僅僅是你會(huì)遇到這個(gè)問(wèn)題?！?“盡管你當(dāng)了經(jīng)理后權(quán)力增加了，但同時(shí)你了失去過(guò)去可以享受的某些自由?！?“真正的領(lǐng)導(dǎo)者只會(huì)花時(shí)間解決問(wèn)題，而不是責(zé)備別人?！?“當(dāng)你把這些都寫(xiě)下來(lái)時(shí)，你便做出了實(shí)施的承諾。如果你只是口頭上告訴我你想做什么，就不會(huì)對(duì)你構(gòu)成約束?！薄叭绻阆肟縿e人的領(lǐng)會(huì)來(lái)達(dá)到你的期望，最終你會(huì)感到失望。” “在炒公司魷魚(yú)前，他們已經(jīng)先炒了上司的魷魚(yú)?！?“像管理下屬一樣來(lái)管理一下你的老板?！?/p>

“領(lǐng)導(dǎo)者的‘要事’之一是消除迷惑?！?“你應(yīng)該學(xué)會(huì)遠(yuǎn)離管理黑洞，并與下屬保持聯(lián)系。” “你的職責(zé)并不是通過(guò)關(guān)照業(yè)績(jī)最差雇融，來(lái)降低最低限。你應(yīng)當(dāng)通過(guò)承認(rèn)并嘉(有哪些干凈治愈且陽(yáng)光的文案短句？1、記得在這雜亂的生活里，每天帶點(diǎn)笑意。2、慢品人間煙火色，閑觀萬(wàn)事歲月長(zhǎng)。3、把不忙不閑的工作做得出色，把不咸不淡的生活過(guò)得精彩。4、生活有望穿秋水的等待，也會(huì)有意想不到的驚喜。5、請(qǐng)你努力奔跑，美好的事情在等著你。)獎(jiǎng)超級(jí)明星來(lái)提高最上限。”“做正確的事并非輕而易舉——事實(shí)上有時(shí)真的很難——但要記住，做正確的事始終都是正確的?！?“你做的`任何事情都會(huì)產(chǎn)生影響，因?yàn)閱T工們看著呢——他們要靠你來(lái)樹(shù)立‘做正確的事’的榜樣?！?“你必須維護(hù)正直的形象，就好像它是寶貴的領(lǐng)導(dǎo)財(cái)富一樣，事實(shí)上也的確如此?！薄白鳛轭I(lǐng)導(dǎo)者，最重要的任務(wù)是要雇傭合適的員工?！?“不要為了填補(bǔ)一個(gè)職位的空缺而降低標(biāo)準(zhǔn)——以后你會(huì)為此付出代價(jià)的?！?“壓力、焦慮和苦惱的主要原因在于，你覺(jué)得生活失控了?！?/p>

“如果你想充分地利用時(shí)間，就要想辦法一點(diǎn)一點(diǎn)地?cái)D時(shí)間——這兒擠一分鐘、那兒擠五分鐘。把零碎的時(shí)間加在一起，你就有更多的時(shí)間可支配了。” “你是主要的裝桶人，裝桶的最佳方法是良好的溝通?！?“你要想出人頭地，就不能放任自己躺在舒適地帶上自鳴得意。你要追求進(jìn)步?！薄吧钪杏泻芏嗍虑槎寂c生活態(tài)度、如何面對(duì)生活帶來(lái)的苦惱有關(guān)。生活是美好的——即使境況惡化時(shí)也依然如此?！?/p> 《周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課》讀后感 9

首先非常感謝，干部特訓(xùn)營(yíng)給我推薦的這兩本書(shū)。滿(mǎn)懷著激動(dòng)的心情讀完了這兩本書(shū)，書(shū)讀完后，內(nèi)心卻無(wú)法平靜。顯然這是兩本顯著有效的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)書(shū)籍。書(shū)中內(nèi)容看似深入淺出，但是博大精深，還需要不斷的學(xué)習(xí)、消化、吸收?，F(xiàn)在僅拿出目前最淺顯的體會(huì)與大家分享作為領(lǐng)導(dǎo)必須具備的要素，個(gè)人認(rèn)為只有先做成了好的領(lǐng)導(dǎo)，才能不斷的具備領(lǐng)導(dǎo)力，才能成為具有領(lǐng)導(dǎo)力的好領(lǐng)導(dǎo)。不當(dāng)之處請(qǐng)各位予以批評(píng)指正。

，讀到62頁(yè)的時(shí)候，開(kāi)始了下午的'工作。

現(xiàn)在很多管理者、老總都在提升所謂的“領(lǐng)導(dǎo)力”，也掀起了一股“管理者≠領(lǐng)導(dǎo)”的思想。書(shū)中云：影響別人的能力，謂之領(lǐng)導(dǎo)力。

領(lǐng)導(dǎo)者和員工，就好比司機(jī)和乘客，乘客可以自由自在的做很多事情，但司機(jī)卻不可以。作為司機(jī)，應(yīng)當(dāng)聚精會(huì)神的盯著道路而不能分神。有的管理者，以為不時(shí)的帶員工在輕松的場(chǎng)合晚餐或者喝酒就會(huì)拉近關(guān)系，其實(shí)不然。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，要想獲得非凡的成就，必須要做到的第一件事情便是結(jié)束平庸。

書(shū)中還講到，如果你承擔(dān)了責(zé)任，你才會(huì)將眼光投向未來(lái)。

承擔(dān)責(zé)任。很管理者總是在找種種借口，甚至是找下屬來(lái)承擔(dān)責(zé)任。

想想，甚是可怕。

很多時(shí)候，管理者總是憑著自己的意愿和認(rèn)為來(lái)管理下屬，卻無(wú)法真正的做到聆聽(tīng)下屬的心聲，()沒(méi)有主動(dòng)和下屬溝通，以至于陷入了“管理黑洞”。

其實(shí)，逃離“管理黑洞”很簡(jiǎn)單：與下屬保持聯(lián)系、不應(yīng)該過(guò)多的照顧能力較低的員工、應(yīng)該承認(rèn)并嘉獎(jiǎng)優(yōu)秀員工來(lái)提高上限。

還在體會(huì)和學(xué)習(xí)中。

停下管理，趕快領(lǐng)導(dǎo)吧！

《周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課》讀后感 15

《周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課》是一本引人深思的管理學(xué)書(shū)籍，它以生動(dòng)的故事和深刻的見(jiàn)解，為領(lǐng)導(dǎo)者們提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。

在書(shū)中，作者托尼·強(qiáng)生通過(guò)一位陷入困境的經(jīng)理與導(dǎo)師之間的交流，揭示了許多領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中常見(jiàn)的問(wèn)題和解決之道。其中讓我印象最為深刻的是關(guān)于責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)年U述。真正的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)勇于承擔(dān)責(zé)任，無(wú)論是成功還是失敗，都能以積極的態(tài)度面對(duì)，并從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。當(dāng)團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，不應(yīng)一味地指責(zé)下屬，而是要反思自身的領(lǐng)導(dǎo)方式和決策是否存在失誤。

另外，書(shū)中強(qiáng)調(diào)的“要事第一”原則也讓我深受觸動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)者往往面臨著眾多事務(wù)和決策，很容易陷入瑣碎的日常工作中而忽略了最重要的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)。只有明確區(qū)分事務(wù)的輕重緩急，將時(shí)間和精力集中在關(guān)鍵的、能夠?qū)M織產(chǎn)生重大影響的事情上，才能引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著正確的方向前進(jìn)。

同時(shí)，關(guān)于如何建立和維護(hù)一個(gè)高效的`團(tuán)隊(duì)，書(shū)中也給出了很多實(shí)用的建議。領(lǐng)導(dǎo)者要善于傾聽(tīng)團(tuán)隊(duì)成員的聲音，了解他們的需求和想法，給予他們足夠的信任和支持，激發(fā)他們的潛力，共同為實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)而努力。

此外，持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升也是領(lǐng)導(dǎo)者不可或缺的品質(zhì)。在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中，只有不斷更新知識(shí)和觀念，才能保持敏銳的洞察力和準(zhǔn)確的判斷力，做出明智的決策。

讀完這本書(shū)，我深刻地認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是一種職位和權(quán)力，更是一種責(zé)任和使命。作為領(lǐng)導(dǎo)者，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，不斷反思和改進(jìn)自己的領(lǐng)導(dǎo)方式，以積極的態(tài)度和行動(dòng)影響團(tuán)隊(duì)成員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向成功。

總之，《周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課》是一本值得反復(fù)研讀的書(shū)籍，每一次閱讀都能帶來(lái)新的感悟和收獲，對(duì)于想要提升領(lǐng)導(dǎo)能力的人來(lái)說(shuō)，具有極大的指導(dǎo)意義。

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