組長崗位職責(zé)（通用30篇）
發(fā)布時(shí)間：2024-08-18 13:13 作者：admin 點(diǎn)擊： 【 字體：大 中 小 】
組長崗位職責(zé)（通用30篇）
隨著社會不斷地進(jìn)步，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編幫大家整理的組長崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
組長崗位職責(zé) 篇11.負(fù)責(zé)送貨組日常管理工作。
2.負(fù)責(zé)本組車輛及司機(jī)人員工作安排，及時(shí)向司機(jī)和送貨人員傳達(dá)上級有關(guān)指示，組織全體送貨人員認(rèn)真落實(shí)商場有關(guān)規(guī)章制度。
3.負(fù)責(zé)安排送貨車輛，按時(shí)完成各項(xiàng)送貨任務(wù)，負(fù)責(zé)向送貨人員交代注意事項(xiàng)，確保優(yōu)質(zhì)安全服務(wù)。
4.負(fù)責(zé)送貨人員的勞動(dòng)考勤、分類送貨統(tǒng)計(jì),以及超范圍送貨的'收費(fèi)幵票，月底計(jì)算送貨人員的送貨量。
5.對因特殊情況不能按時(shí)送貨上門的商品，負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系，說明原因，另行商定送貨時(shí)間。
組長崗位職責(zé) 篇21.監(jiān)督ipqc對生產(chǎn)過程嚴(yán)格按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行檢驗(yàn)工作。
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和調(diào)配ipqc的工作,督促本小組的工作目標(biāo)達(dá)成。
3.對ipqc相關(guān)的`報(bào)告的審核、電子匯總及相關(guān)質(zhì)量月報(bào)的統(tǒng)計(jì)。
4.及時(shí)向上級反映產(chǎn)品品質(zhì)異常,并對異常情況進(jìn)行跟進(jìn)、處理。
5.負(fù)責(zé)對ipqc統(tǒng)計(jì)技術(shù)報(bào)表反映的制程情況的分析改善。
6.向主管/經(jīng)理匯報(bào)ipqc運(yùn)作情況和傳達(dá)上級指示。
7.負(fù)責(zé)新進(jìn)ipqc培訓(xùn)工作。
8.辦公區(qū)域“5s”督導(dǎo),維護(hù)。
9.完成上級安排的其他工作。
10.考核下屬業(yè)績。
組長崗位職責(zé) 篇3崗位職責(zé)：
1、根據(jù)部門業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定所轄小組銷售計(jì)劃并分配，確保業(yè)績目標(biāo)達(dá)成；
2、指導(dǎo)所轄團(tuán)隊(duì)通過外呼的形式向高價(jià)值客戶介紹公司產(chǎn)品，幫助解決客戶疑慮，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促使客戶選擇公司產(chǎn)品；
3、傳達(dá)并組織實(shí)施公司各項(xiàng)制度、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、sop等各項(xiàng)制度；
4、監(jiān)督、管理所轄團(tuán)隊(duì)的.kpi完成情況并對其負(fù)責(zé)；
5、現(xiàn)場指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)組員工作，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)過程、品質(zhì)、心態(tài)管理，不斷提升團(tuán)隊(duì)的工作狀態(tài)，提高所轄團(tuán)隊(duì)成員的銷售技巧與工作效能；
任職資格：
1、有金融電銷團(tuán)隊(duì)管理一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、五年及以上營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備較好的團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5、有相關(guān)金融類資格證書優(yōu)先。
組長崗位職責(zé) 篇41.認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論、教育教學(xué)法規(guī)。根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃及本年級特點(diǎn)，制訂本年級工作計(jì)劃并組織實(shí)施、檢查、落實(shí)。
2.指導(dǎo)和幫助本年級班主任開展正常教育常規(guī)工作。審閱班主任工作計(jì)劃，經(jīng)常檢査班主任計(jì)劃的執(zhí)行情況。
3.團(tuán)結(jié)本年級的任課教師，協(xié)調(diào)好學(xué)生與班主任、學(xué)生與任課教師、班主任與任課教師的關(guān)系，調(diào)動(dòng)一切積極因素。協(xié)調(diào)好各學(xué)科的作業(yè)、競賽、輔導(dǎo)的平衡工作。確定和組織在假曰期間對特長生或?qū)W習(xí)有困難學(xué)生所進(jìn)行的輔導(dǎo)工作。
4.關(guān)心、支持和幫助本年級團(tuán)支部工作。
5.處理本年級偶發(fā)事件，對有問題學(xué)生可以給予特殊的幫助教育及口頭警告、年級通報(bào)批評等處分；對問題嚴(yán)重的`學(xué)生根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度提出處分意見,報(bào)教導(dǎo)處。
6.根據(jù)學(xué)校制定的各類先進(jìn)學(xué)生、先進(jìn)班組評比條例，組織好各班的考核工作，向有關(guān)處室和校長室提出對本年級學(xué)生、班主任、任課教師獎(jiǎng)勵(lì)處分的建議，提交教導(dǎo)處審核,報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)。
7.督促本年級組教師完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)，負(fù)責(zé)對本年級教師的考勤、考績工作。
8.定期^?開年級組教師會議，研討年級教育教學(xué)，統(tǒng)一思想,確定目標(biāo)。根據(jù)本年級的階段性特點(diǎn)及情況，有計(jì)劃地召開本年級學(xué)生大會，明確目標(biāo)。
9.及時(shí)向教師、學(xué)生傳達(dá)學(xué)校的工作精神，及時(shí)向?qū)W校反映本年級學(xué)生及教師的問題和困難。
10.根據(jù)學(xué)校安排和本年級實(shí)際，組織召開學(xué)生家長會，舉辦家長學(xué)校，督促班主任做好家訪工作。
11.完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。
組長崗位職責(zé) 篇51、根據(jù)學(xué)校的布置，負(fù)責(zé)主持安排組內(nèi)的工作和活動(dòng)。督促本組教師按要求完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)調(diào)本組的各項(xiàng)工作。
2、負(fù)責(zé)主持和組織以年級為單位的.各項(xiàng)活動(dòng)，如家長會、全組教師的有關(guān)活動(dòng)。
3、督促本年級科任教師執(zhí)行崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)檢查有關(guān)工作，按要求向校行政反映情況，提出獎(jiǎng)勵(lì)的建議意見。
4、安排和督促好辦公室的值日工作，要求值日教師做好清潔衛(wèi)生工作和放學(xué)后關(guān)好門窗、電源。
5、關(guān)心本組教師思想、工作、生活及健康狀況，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格紀(jì)律，遵守師德規(guī)范，積極向?qū)W校反映教師的意見和建議，正確做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的意見的傳達(dá)和解釋，起好橋梁作用。
6、關(guān)心本組各班的班隊(duì)建設(shè)。
7、配合學(xué)校支部、行政、工會搞好文明創(chuàng)建工作。
組長崗位職責(zé) 篇61、帶領(lǐng)本備課組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，鉆研教材，組織本組教師討論學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，并督促執(zhí)行。
2、在遵循統(tǒng)一性的原則下，定期組織并主持備課組教師的`集體備課活動(dòng)。
3、負(fù)責(zé)檢查并督促組內(nèi)教師按規(guī)范要求寫好備課教案，同時(shí)對組內(nèi)教師的課堂教學(xué)情況進(jìn)行調(diào)查研究，提出改進(jìn)意見。
4、認(rèn)真組織本組教師進(jìn)行公開課、示范課及說課和評課活動(dòng)，及時(shí)記錄、反饋，跟蹤改進(jìn)情況。
5、協(xié)助教研組長抓好本年級選修課、活動(dòng)課和學(xué)科競賽輔導(dǎo)活動(dòng)，落實(shí)本年級本學(xué)科學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生的補(bǔ)缺補(bǔ)差工作。
6、認(rèn)真組織全組教師從事教育研究，撰寫教研論文。有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行課題研究。帶頭進(jìn)行教改實(shí)驗(yàn)，及時(shí)總結(jié)并積極推廣先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
7、協(xié)助教研組長做好教學(xué)常規(guī)檢查。做好本學(xué)科教學(xué)資料的收集并及時(shí)交給教研組長。
8、制定本年級本學(xué)科“雙基”教學(xué)的基本要求，并采取切實(shí)措施加以落實(shí)。
9、負(fù)責(zé)本年級本學(xué)科教學(xué)的檢測與評估。
10、完成學(xué)校相關(guān)部門交辦的其他工作。
組長崗位職責(zé) 篇7.按照生產(chǎn)計(jì)劃提前安排各項(xiàng)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，為各工序做好物料工裝準(zhǔn)備。負(fù)責(zé)現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的.所有人員調(diào)度和管理工作，組織好安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)。
2.搞好在制品半成品的管理工作，現(xiàn)場輔導(dǎo)員工各項(xiàng)實(shí)操技能，監(jiān)督各個(gè)工序嚴(yán)格按照《作業(yè)指導(dǎo)書》操作生產(chǎn)，使生產(chǎn)處于有效控制，
3.負(fù)責(zé)定置擺放規(guī)劃，及時(shí)控制各種生產(chǎn)物資損耗數(shù)量和追蹤物資流向，核實(shí)物資數(shù)據(jù)，特殊情況及時(shí)反映。
4.適時(shí)制止所轄班組內(nèi)各項(xiàng)違規(guī)行為，并加以正確指導(dǎo)。
5.及時(shí)報(bào)告車間各項(xiàng)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件。
6.完成車間主管布置的其它任務(wù)。
組長崗位職責(zé) 篇81.帶領(lǐng)科組成員學(xué)習(xí)，貫徹教育方針政策，學(xué)習(xí)教育理論，以樹立正確的教育思想和觀念，管教管導(dǎo)，做好教書育人。
2.執(zhí)行學(xué)校的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，并做好本科組教師的思想工作和業(yè)務(wù)進(jìn)修提高工作。
3.負(fù)責(zé)組織開展本組的教研活動(dòng)。組織學(xué)習(xí)本學(xué)科教學(xué)大綱和教材，明確本學(xué)科的任務(wù)和各年級的教學(xué)進(jìn)度、要求。確定本科組每學(xué)期的'科研課題、公開課，及時(shí)總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，確定全組或備課組或個(gè)人每學(xué)期的研究課題；指導(dǎo)備課組長組織集體備課和安排好教學(xué)進(jìn)度；組織好本組的“以老帶新”工作，幫助教學(xué)上有一定困難的教師提高教學(xué)水平；協(xié)助教務(wù)處實(shí)施“園丁工程”計(jì)劃，組織科組開展校際教研活動(dòng)。
4.負(fù)責(zé)制訂科組計(jì)劃，并檢查落實(shí)情況，期末做好總結(jié)。每個(gè)月向教務(wù)處書面匯報(bào)一次科組工作情況。
5.組織本科組教師指導(dǎo)學(xué)生開展學(xué)科課外活動(dòng)和課外閱讀，舉辦學(xué)科競賽。
6.帶領(lǐng)本科組教師進(jìn)行學(xué)科教學(xué)改革和教學(xué)科研，積極推選現(xiàn)代化教學(xué)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
7.按照學(xué)校評選先進(jìn)科組的各項(xiàng)要求，全面貫徹落實(shí)其中的內(nèi)容，帶領(lǐng)全組同志創(chuàng)建先進(jìn)科組。
8.組織教師做好考試命題、評卷和評定學(xué)生學(xué)習(xí)成績等工作。
9.協(xié)助教務(wù)處、總務(wù)處保護(hù)、維修、制作本學(xué)科的教具、儀器、模型、標(biāo)本和電教設(shè)備，充分利用它們?yōu)榻虒W(xué)服務(wù)。
10.協(xié)助教務(wù)處做好教學(xué)力量調(diào)配和教師聘任的有關(guān)工作。
組長崗位職責(zé) 篇9一、 主要工作項(xiàng)目
1、 根據(jù)用料需求安排協(xié)調(diào)進(jìn)料檢驗(yàn)；
2、 審核合格《進(jìn)料檢驗(yàn)報(bào)告》并歸檔；
3、 根據(jù)公司要求對各類材料做可靠性試驗(yàn)；
4、 IQC每日日報(bào)表的擬制與提交；
5、 統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商月度來料情況，并進(jìn)行質(zhì)量評分并提交上級；
6、 進(jìn)料檢驗(yàn)不合格批的處理及不良反饋；
7、 向供應(yīng)商/采購部反饋來料品質(zhì)異常情況；
8、 處理生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的來料品質(zhì)不良，并反饋料商作出8D改善報(bào)告；
9、 對生產(chǎn)過程中選出的來料不良進(jìn)行確認(rèn)，并反饋料商8D改善報(bào)告；
10、 供應(yīng)商到廠解決來料問題的接待及聯(lián)絡(luò)和跟進(jìn)結(jié)果；
11、 工程變更的傳達(dá)與跟進(jìn)；
12、 工程圖紙的`更換與保管；
13、 量規(guī)儀器的管理；
14、 IQC辦公室的文件管制：分類、保存、儲存及銷毀程序執(zhí)行。
二、 工作權(quán)限
1. IQC檢驗(yàn)員日常工作監(jiān)督及安排；
2. 根據(jù)來料及生產(chǎn)情況對檢驗(yàn)員加班、連班提報(bào)權(quán)；
3. 對檢驗(yàn)員每天工作完成進(jìn)度匯報(bào)權(quán)；
4. 對檢驗(yàn)員工作中實(shí)際操作指導(dǎo)及糾正權(quán)；
5. 對IQC檢驗(yàn)員當(dāng)月的考勤效評比呈報(bào)審批；
6. 對供應(yīng)商反饋不良材料在限期內(nèi)不回8D報(bào)告或未作改善措施的供應(yīng)商有權(quán)拒檢；
擬制： 審核： 批準(zhǔn)：
7. 接到生產(chǎn)單位投訴時(shí)應(yīng)立即和當(dāng)事檢驗(yàn)員進(jìn)行核對不良狀況，并及時(shí)作出相應(yīng)的措
施，同時(shí)知會供應(yīng)商進(jìn)行改善；
8. IQC檢驗(yàn)員違規(guī)作業(yè)時(shí)或出現(xiàn)質(zhì)量事故時(shí)，有權(quán)用時(shí)作出相應(yīng)的處罰指令，申請對
IQC檢驗(yàn)員解聘、調(diào)離、降職的權(quán)限；
9. 對IQC申請加班、請假、辭職的審核與呈報(bào)。
三 、崗位責(zé)任
1.每天準(zhǔn)時(shí)提交日報(bào)表；
2.對檢驗(yàn)員反饋來料品質(zhì)不良確認(rèn)負(fù)責(zé)；
3.對所有IQC資料信息整理及更換負(fù)責(zé)；
4.對已更改資料信息及時(shí)傳達(dá)給檢驗(yàn)員及跟進(jìn)負(fù)責(zé)；
5.對進(jìn)料檢查報(bào)告錯(cuò)漏審查負(fù)責(zé)；
6.對制造反饋來料不妨的確認(rèn)及跟進(jìn)負(fù)責(zé)；
7.對后工序投訴負(fù)責(zé)；
8.對IQC負(fù)責(zé)；
9.認(rèn)真做好上級交辦的事項(xiàng)。
擬制： 審核： 批準(zhǔn)：
組長崗位職責(zé) 篇101.根據(jù)教研組工作計(jì)劃及學(xué)期課時(shí)安排，組織本組教師制訂本學(xué)科每學(xué)期的授課計(jì)劃，
實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，選修課、活動(dòng)課、興趣小組、競賽輔導(dǎo)計(jì)劃等，經(jīng)教研組長審定，報(bào)送教務(wù)處。
2.組織本組教師鉆研新課程標(biāo)準(zhǔn)、考試綱要及教材。結(jié)合本年級學(xué)生的實(shí)際情況確定教學(xué)目標(biāo)、探討教學(xué)方法并根據(jù)學(xué)校及教研組的課題，確定備課組的研究課題，特別要加強(qiáng)課堂教學(xué)和分層教學(xué)的研究。
3.確定并具體開展本年級本學(xué)科的`選修課程、興趣小組、學(xué)科競賽、個(gè)別輔導(dǎo)等活動(dòng)。各項(xiàng)活動(dòng)必須做到定人員、定內(nèi)容、定進(jìn)度、定地點(diǎn)并逐步積累資料和經(jīng)驗(yàn)，爭取創(chuàng)出本組的特色。
4.組織本組教師進(jìn)行集體備課，每周至少一次。組織本組教師開展聽課、說課、評課活動(dòng)，其中備課組長對本備課組教師的聽課次數(shù)每人每學(xué)期不少于2節(jié)并及時(shí)向教師本人及教務(wù)處反饋。確定每學(xué)期公開課、研究課或示范課的主題和人選。
5.確定本學(xué)科的日常作業(yè)內(nèi)容和數(shù)量，按教務(wù)處規(guī)定選定并控制課外練習(xí)資料,控制練習(xí)或檢測的數(shù)量，提高練習(xí)的質(zhì)量，逐步建立試題庫，提高效率，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。組織本組教師做好期中、期末及模擬考試的命題、閱卷、評析等工作并將有關(guān)情況報(bào)教研組長進(jìn)行分析研究，提出改進(jìn)措施，以進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。
6.協(xié)調(diào)本組教師之間以及備課組與教研組、年級組之間的關(guān)系。
7.完成教研組和教務(wù)處布置的其他工作。
組長崗位職責(zé) 篇111、代表總部派駐核心成員企業(yè)成為財(cái)務(wù)部骨干力量，工作地點(diǎn)：廣州;
2、負(fù)責(zé)海外公司日常會計(jì)核算管理工作，并指導(dǎo)、復(fù)核其他海外總賬會計(jì)工作;
3、根據(jù)公司的管理制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求，進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的`財(cái)務(wù)流程審核工作;
3、負(fù)責(zé)海外公司各項(xiàng)銀行往來業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理，資金收付、報(bào)銷、對賬等具體工作;
4、負(fù)責(zé)海外公司各項(xiàng)目收入、成本、利潤的核算，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)程，提合理化建議，負(fù)管理職責(zé);
5、次月初出具財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)(怎么查看***wifi密碼：打開設(shè)置，點(diǎn)擊WLAN，進(jìn)入已連接的wifi，用截圖方式保存當(dāng)前二維碼頁面，退出設(shè)置，打開***，點(diǎn)擊+號，掃一掃，選擇右下角的相冊圖標(biāo)，找到剛才截圖好的照片，待識別后，即可看到該wifi密碼。)分析報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)海外公司的注冊登記年度審計(jì)及財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、報(bào)稅工作;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
組長崗位職責(zé) 篇121、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場員工的工作安排；
2、負(fù)責(zé)控制各項(xiàng)生產(chǎn)消耗、杜絕浪費(fèi)、充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班組員工的積極性，不斷降低成本和提高勞動(dòng)效率；
3、遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和安全消防管理制度，不違章指揮，不違章操作；
4、在生產(chǎn)過程中無論發(fā)生任何重大問題，應(yīng)立即采取有效措施積極處理應(yīng)對，并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào)；
5、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)；
6、維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序及環(huán)境秩序，聽從領(lǐng)導(dǎo)正確的指揮，服從管理，嚴(yán)格遵守管理規(guī)范的`要求；
7、掌握各崗位工序操作技能和技巧并對各崗位新員工和轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行崗位職責(zé)、操作技能、作業(yè)規(guī)范的培訓(xùn)；
組長崗位職責(zé) 篇13產(chǎn)品設(shè)計(jì)組長任職資格：
1、具有5年或以上電子連接器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，可帶隊(duì)完成連接器開發(fā)工作，具有fpc、ffc小間距電子連接器、大電流連接器和汽車連接器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉連接器相關(guān)國際、國家、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟知iatf16949技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求與相關(guān)技術(shù)工具運(yùn)用；
4、熟知電子連接器產(chǎn)品設(shè)計(jì)與過程工藝；
5、熟知連接器塑膠、五金產(chǎn)品性能與相關(guān)的材料、模具、工裝、電鍍知識；
6、具有良好的語言表達(dá)能力和外語能力，溝通協(xié)調(diào)能力和組織團(tuán)隊(duì)協(xié)作的`能力；
7、具備良好個(gè)人品格與職業(yè)操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力；
任職資格：
1、具有5年或以上電子連接器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，可帶隊(duì)完成連接器開發(fā)工作，具有fpc、ffc小間距電子連接器、大電流連接器和汽車連接器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉連接器相關(guān)國際、國家、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟知iatf16949技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求與相關(guān)技術(shù)工具運(yùn)用；
4、熟知電子連接器產(chǎn)品設(shè)計(jì)與過程工藝；
5、熟知連接器塑膠、五金產(chǎn)品性能與相關(guān)的材料、模具、工裝、電鍍知識；
6、具有良好的語言表達(dá)能力和外語能力，溝通協(xié)調(diào)能力和組織團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力；
7、具備良好個(gè)人品格與職業(yè)操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力；
組長崗位職責(zé) 篇14一、配料員工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司食品加工車間的輔料和香辛料的配制、包裝、編號工作。
2、做好配料記錄，打掃好輔料房的衛(wèi)生。
3、做好配方的保密工作,配料人員必須遵守公司的各項(xiàng)保密規(guī)定，嚴(yán)禁配方外流或借給無關(guān)人員瀏覽。
4、進(jìn)崗前按規(guī)定著裝（工作服、鞋、帽、口罩），進(jìn)崗后做好配料室、設(shè)備清潔衛(wèi)生并做好操作前的一切準(zhǔn)備工作。
5、根據(jù)生產(chǎn)通知單和公司配方通知單按規(guī)定程序領(lǐng)取物料。
6、嚴(yán)格按工藝流程和稱量配料標(biāo)準(zhǔn)操作程序進(jìn)行配料。
7、操作中要重點(diǎn)控制添加劑用量、混料時(shí)間長短，保證混料質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
8、配料完畢，按規(guī)定進(jìn)行物料堆放，并認(rèn)真填寫各項(xiàng)記錄及批次。
9、根據(jù)領(lǐng)料單進(jìn)行領(lǐng)料和發(fā)放。
10、負(fù)責(zé)倉庫物料擺放、保管，防止過期和變質(zhì)；
11、協(xié)調(diào)采購、質(zhì)檢部門進(jìn)行生產(chǎn)前備料及質(zhì)量檢測。
12、定期進(jìn)行倉庫物資盤存，做到賬、物、卡一致，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和報(bào)告上級。
13、節(jié)約能源、愛惜材料，對落地的材料、產(chǎn)品廢棄物及時(shí)撿起，分料盒隔離放置，杜絕浪費(fèi)。
1、每天做好工作記錄總結(jié)，填好ISO9000記錄表格。
2、重點(diǎn)食品添加劑、色素、亞硝等由專人保管，實(shí)行領(lǐng)用登記制。
3、每天所有鹽、糖等大料日清日畢，磷酸鹽等小料周清周畢。
4、每天輔料質(zhì)量狀況實(shí)行日報(bào)制。及時(shí)制作和上報(bào)報(bào)表，測算成本。
三、 輔料質(zhì)量管理
1、配料房內(nèi)的所有輔料，必須按ISO9000要求擺放，離地、離墻。
2、每天未用完的輔料，必須重新封好輔料口。
3、配料房內(nèi)出現(xiàn)異常輔料時(shí)，必須及時(shí)上報(bào)。若由于未及時(shí)上報(bào)造成的損失，則由直接責(zé)任人賠償。
4、所配輔料若出現(xiàn)異常狀況，應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)，上報(bào)公司的技術(shù)主管，若因未及時(shí)上報(bào)而造成的'損失，責(zé)任人承擔(dān)20%損失。
5、每天檢查配料房所有輔料的保質(zhì)期限，杜絕輔料房出現(xiàn)超出保質(zhì)期的輔料。長期閑置的輔料，按規(guī)定時(shí)間清理出輔料房。
四、配料房的衛(wèi)生管理
1、配料房內(nèi)的衛(wèi)生，每天必須打掃；操作臺必須保持清潔。
2、每周必須進(jìn)行一次大掃除。
3、在衛(wèi)生打掃過程中，不得用水直接沖冼易接觸輔料的地方。
4、每天下班前清潔設(shè)備及配料工具，烘干待下次使用。
進(jìn)入配料房人員，由公司授權(quán)，所有進(jìn)入配料房人員，由配料員進(jìn)行監(jiān)督，出現(xiàn)異常狀況，按相關(guān)制度處理。
六、配方管理要求
1、配方是公司絕密性文件，由公司授權(quán)，未經(jīng)授權(quán)不得隨意查看。
2、若有違返上述規(guī)定者，按公司規(guī)定進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重者按保密協(xié)議的相關(guān)條款和《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》第二條、第三條，追究法律責(zé)任。
組長崗位職責(zé) 篇151、 車位組長是車間生產(chǎn)小組的責(zé)任人、要負(fù)責(zé)組中的生產(chǎn)安排、技術(shù)指導(dǎo)、品質(zhì)控制、機(jī)器設(shè)備的使用與保管工作，協(xié)調(diào)和處理本組的日常事務(wù)。同時(shí)要求組長每天必須提前10分鐘到崗，提前做好組內(nèi)當(dāng)天的工作安排;下班時(shí)組長要在檢查完員工的工具設(shè)備、各種物料、輔料是否擺放整齊、到位，各種電器設(shè)備是否切斷電源后才能離開;
2、車間生產(chǎn)小組在現(xiàn)階段所設(shè)置的崗位只有車位組長、中查員、收發(fā)員、車位工四種，車位組長每天都要根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況，去統(tǒng)籌和編排好收發(fā)員與車位工的日常工作，合理的`使用人力與物力資源;
3、車間組長在接到上級的生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)通知單后，首先要熟悉公司的生產(chǎn)編排及生產(chǎn)制單上的工藝要求，然后才能根據(jù)本組的實(shí)際情況去安排生產(chǎn)任務(wù);
4、組長在新款開始生產(chǎn)前尚須根據(jù)制單上的工藝要求親自做一件生產(chǎn)板，并要把做板中的得和體會做好記錄，然后才能把做好的生產(chǎn)板交給車間主任，以便交公司批核;
5、組長在做好生產(chǎn)板后，應(yīng)及時(shí)的編排好將要生產(chǎn)新款的工藝流程，然后著手領(lǐng)取裁片、物料、輔料等，做好各種開款前的準(zhǔn)備工作;
6、當(dāng)接到已獲批核的生產(chǎn)板后，組長要參照樣衣、對照批板意見召集小組成員開生產(chǎn)會議，就所要開款的工藝要求、批板意見、注意事項(xiàng)等給員工一一講解，直到每位員工掌握為止;
7、對于剛開流水的各款，組長要不斷的到車位工崗位上去抽查、檢查、指導(dǎo)和糾正車位工的車縫技術(shù)與做工要求，須及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)加以解決;
8、對組上所生產(chǎn)的各款，組長必需親自檢查每件成品的質(zhì)量，同時(shí)尚需針對第一包成品到尾部后反饋回來的問題安排人員去及時(shí)解決，以減少不必要的返工發(fā)生;
9、當(dāng)本組完成成衣的車縫工序后，必須由組長收集好后交于尾部收發(fā)。若尾部存在退返車間返工的成衣時(shí)，首先須由所屬的組長簽收后，然后才能由組長安排收發(fā)或親自發(fā)放給組員進(jìn)行返工，否則由于組長安排不及時(shí)而導(dǎo)致的成衣抽紗、油污、污跡等不良后果，都將由組長自行負(fù)責(zé);
10、組長在車間所開各款將要完成70%時(shí)就要著手準(zhǔn)備新款的上線工作，且當(dāng)各款完成后還要及時(shí)整理好紙樣、樣衣及多余的物料、輔料退倉或交給相應(yīng)部門保管;
11、組長在每天工作結(jié)束后尚要將各種報(bào)表及時(shí)的上報(bào)給生產(chǎn)部，并協(xié)助生產(chǎn)部做好其它事務(wù)的安排服裝廠。
組長崗位職責(zé) 篇161、負(fù)責(zé)ios平臺直播架構(gòu)設(shè)計(jì)和性能優(yōu)化及重難點(diǎn)技術(shù)攻堅(jiān)；
2、負(fù)責(zé)ios平臺直播技術(shù)方案評審及代碼審查；
5、負(fù)責(zé)ios平臺業(yè)務(wù)探索性預(yù)研、規(guī)劃、推行工作；
4、負(fù)責(zé)ios直播團(tuán)隊(duì)管理工作，包括研發(fā)效率和質(zhì)量的提升等；1、必須統(tǒng)招一本學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、必須有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，帶過5人以上的團(tuán)隊(duì)；
3、c++基礎(chǔ)扎實(shí)，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)/算法掌握牢固，有良好的架構(gòu)設(shè)計(jì)能力；
4、有扎實(shí)的'objective—c語言基礎(chǔ)，熟悉面向?qū)ο蠡幊趟枷牒驮O(shè)計(jì)模式，熟悉ios移動(dòng)終端開發(fā)技術(shù)；
5、熟練掌握udp/tcp/ip、http等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；
6、英語良好，能閱讀英文資料；
組長崗位職責(zé) 篇17崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組內(nèi)安排的日常社區(qū)篩查，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入社區(qū)及周邊郊縣進(jìn)行眼病排查。
2、負(fù)責(zé)每日篩查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，電子存檔。
3、區(qū)分篩查患者白內(nèi)障適應(yīng)癥及其它病種數(shù)據(jù)。
4、定期***回訪適應(yīng)癥未來院的患者，及本組手術(shù)后的患者，為做好擴(kuò)展病源做準(zhǔn)備。
5、積極配合白內(nèi)障俱樂部的`活動(dòng)。
任職要求：
1、具有良好的溝通能力、親和力強(qiáng)。
2、了解政府有關(guān)醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保管理政策及法規(guī)，能為患者解答各種疑難問題，有足夠的耐心和愛心。
3、熱愛公益。具有開拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的市場競爭意識。
4、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，具有良好的溝通和表達(dá)能力。
組長崗位職責(zé) 篇18崗位職責(zé)
1、具有工作責(zé)任心、良好的情緒控制力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
2、能熟練使用各種檢具、量具、檢測儀器，熟悉機(jī)械識圖；
3、噴涂成品的品質(zhì)異常處理能力較強(qiáng)；
任職要求
1、年齡35歲以下，中?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、3年以上五金電子行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、對噴粉搪瓷可靠性測試做驗(yàn)證；
4、具有現(xiàn)場協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力。
組長崗位職責(zé) 篇19職責(zé)描述：
1、帶領(lǐng)3—6人的團(tuán)隊(duì)同時(shí)進(jìn)行多個(gè)進(jìn)行自主開發(fā)和國內(nèi)外注冊申報(bào)的高端仿制藥的原料藥工藝開發(fā)工作；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)可以同時(shí)開展多個(gè)項(xiàng)目的研究工作；
3、可以運(yùn)用qbd的`理念，進(jìn)行doe設(shè)計(jì)，優(yōu)化各個(gè)反應(yīng)的工藝；
4、協(xié)調(diào)分析、生產(chǎn)、qa、qc、esh、注冊等部門，順利推進(jìn)研發(fā)和生產(chǎn)工作；
5、能夠解決實(shí)驗(yàn)或生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
6、善于思考和分析問題，遇到問題能夠提出自己的想法，并及時(shí)與上級溝通；
7、指導(dǎo)下級完成國內(nèi)外藥品注冊申報(bào)所需的研發(fā)報(bào)告和生產(chǎn)報(bào)告；
8、具有一定的抗壓能力。
任職要求：
1、制藥工程、化學(xué)工程與工藝、藥學(xué)、有機(jī)化學(xué)等有機(jī)合成相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷有2年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷有3年以上工藝研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練掌握有機(jī)合成單元操作及反應(yīng)類型、解析lc—ms、nmr、hplc、cg等圖譜；
3、有良好的安全意識；
4、有良好團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
組長崗位職責(zé) 篇20工作內(nèi)容：
1、合理統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)工作，帶領(lǐng)成員對所負(fù)責(zé)的賬戶進(jìn)行投放策略的`梳理和賬戶搭建；
2、帶領(lǐng)或監(jiān)督各項(xiàng)目的廣告創(chuàng)意素材、人群選擇及賬戶結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，達(dá)成月度消耗目標(biāo)，并不斷提升團(tuán)隊(duì)消耗；
3、監(jiān)督各賬戶每日消費(fèi)情況，找出問題并提供解決策略；
4、把控各項(xiàng)目與客戶的良好溝通和數(shù)據(jù)交付等，適時(shí)維護(hù)客情關(guān)系；
5、定期組織培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)化能力。
任職要求：
1、有今日頭條、廣點(diǎn)通、***或快手信息流其中至少一個(gè)平臺的一年以上優(yōu)化或管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有平臺電商、金融、小說、教育、短視頻、社交、工具等其中至少兩個(gè)行業(yè)的信息流ka服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的表達(dá)能力和管理能力；
4、抗壓性強(qiáng)、思路清晰，對數(shù)據(jù)敏感。
組長崗位職責(zé) 篇211、協(xié)助部門經(jīng)理工作
（1）協(xié)助部門經(jīng)理制定本領(lǐng)域相關(guān)的規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助健全規(guī)范化體系建設(shè)；
（2）協(xié)助部門經(jīng)理完成組內(nèi)人員的考核、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)工作；
（3）協(xié)助部門經(jīng)理制訂本領(lǐng)域產(chǎn)品測試計(jì)劃，并組織人員實(shí)施；
（4）協(xié)助部門經(jīng)理制定本領(lǐng)域的技術(shù)項(xiàng)目測試計(jì)劃、并組織人員實(shí)施、協(xié)助管理工作成果；
2、開發(fā)測試過程管理
（1）根據(jù)機(jī)電測試計(jì)劃合理分派組內(nèi)人員，確保按時(shí)完成工作任務(wù)；
（2）參與需求及設(shè)計(jì)評審工作，整理、匯報(bào)評審結(jié)果；
（3）對產(chǎn)品機(jī)電測試過程進(jìn)行監(jiān)督、控制，確保產(chǎn)品開發(fā)過程符合技術(shù)質(zhì)量要求；
（4）對本領(lǐng)域產(chǎn)品機(jī)電測試過程進(jìn)行管理，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成開發(fā)任務(wù)；
（5）對機(jī)電測試過程進(jìn)行成本管理，確保測試過程中成本控制符合產(chǎn)品計(jì)劃；
（6）組織知識產(chǎn)權(quán)申請報(bào)批等工作；
3、指導(dǎo)下屬工程師
（1）定期檢查測試人員的.工作，防止其偏離既定方向；
（2）幫助測試人員解決測試中出現(xiàn)的難題；
（3）及時(shí)就下級人員在測試工作中的爭議做出裁決；
（4）編制機(jī)電測試領(lǐng)域測試指導(dǎo)手冊并監(jiān)督下屬工程師實(shí)施；
任職要求：
1、精通硬件測試原理，熟練使用各種測試儀器和測試工具；
2、熟悉emc/emi測試規(guī)范、安規(guī)測試規(guī)范、環(huán)境測試標(biāo)準(zhǔn)；
3、機(jī)電測試過程中資源協(xié)調(diào)能力，確保機(jī)電測試按照計(jì)劃執(zhí)行，控制機(jī)電測試進(jìn)度及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防；
4、機(jī)電產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量問題跟蹤及解決，確保產(chǎn)品質(zhì)量；
5、機(jī)電領(lǐng)域測試規(guī)范、測試指導(dǎo)積累；
6、機(jī)電測試團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，可開展能力提升、人才培養(yǎng)和人員梯隊(duì)建設(shè)；
7、具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上測試管理經(jīng)驗(yàn)
8、獨(dú)立承擔(dān)過大型項(xiàng)目的機(jī)電測試管理工作，具備機(jī)器人項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
組長崗位職責(zé) 篇22送貨組組長崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)送貨組日常管理工作。
2.負(fù)責(zé)本組車輛及司機(jī)人員工作安排，及時(shí)向司機(jī)和送貨人員傳達(dá)上級有關(guān)指示，組織全體送貨人員認(rèn)真落實(shí)商場有關(guān)規(guī)章制度。
3.負(fù)責(zé)安排送貨車輛，按時(shí)完成各項(xiàng)送貨任務(wù)，負(fù)責(zé)向送貨人員交代注意事項(xiàng)，確保優(yōu)質(zhì)安全服務(wù)。
4.負(fù)責(zé)送貨人員的勞動(dòng)考勤、分類送貨統(tǒng)計(jì),以及超范圍送貨的收費(fèi)幵票，月底計(jì)算送貨人員的'送貨量。
5.對因特殊情況不能按時(shí)送貨上門的商品，負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系，說明原因，另行商定送貨時(shí)間。
組長崗位職責(zé) 篇23事后監(jiān)督組長崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織事后監(jiān)督和匯兌事后的檢查工作，保證事后監(jiān)督和檢査工作高效有序地進(jìn)行。
2.負(fù)責(zé)檢査儲蓄事后監(jiān)督員和匯兌事后檢査員的`履職情況。
3.負(fù)責(zé)審核下屬儲匯機(jī)構(gòu)報(bào)送的憑證、報(bào)表，確保各項(xiàng)信息合法、真實(shí)和正確。
4.負(fù)責(zé)登記差錯(cuò)交易信息，下發(fā)差錯(cuò)查驗(yàn)單，督促所屬機(jī)構(gòu)查驗(yàn)和更改，負(fù)責(zé)上報(bào)大額和可疑交易。
5.負(fù)責(zé)督促整理裝訂、保管和查詢儲匯業(yè)務(wù)檔案。
6.接受、配合儲匯稽查的監(jiān)督、檢査工作。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
組長崗位職責(zé) 篇24值長組組長崗位職責(zé)
1.協(xié)助運(yùn)行副總工程師，對運(yùn)行系統(tǒng)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的管理工作負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度命令完成發(fā)電、供熱工作。
3.負(fù)責(zé)調(diào)整和批準(zhǔn)運(yùn)行方式，領(lǐng)導(dǎo)和指揮運(yùn)行中突發(fā)性事故的處理工作。
4.負(fù)責(zé)對運(yùn)行系統(tǒng)崗位人員的安全技術(shù)培訓(xùn)與考核工作。
5.負(fù)責(zé)編制經(jīng)濟(jì)運(yùn)行計(jì)劃，調(diào)整最佳運(yùn)行方式，確保安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
6.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解各專業(yè)設(shè)備運(yùn)行、備用及安全裝置投運(yùn)情況，參加重大的`設(shè)備試驗(yàn)和反事故演習(xí)活動(dòng)。
7.負(fù)責(zé)對運(yùn)行系統(tǒng)發(fā)生的事故調(diào)査處理工作，提出改進(jìn)措施并督促實(shí)施。
組長崗位職責(zé) 篇25一、貫徹上級和學(xué)校黨總支有關(guān)文件、批示精神，圍繞學(xué)校中心、重點(diǎn)工作，制訂工會學(xué)期工作計(jì)劃并組織實(shí)施，組織和指導(dǎo)各工會小組開展工作。
二、承擔(dān)教代會工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)，督促全面實(shí)行校務(wù)公開工作，健全各項(xiàng)民主管理制度，參與審議學(xué)校重大決策，督促學(xué)校行政落實(shí)教代會的各項(xiàng)決議。
三、協(xié)助學(xué)校黨總支抓好教職工的思想教育工作，積極開展社會主義勞動(dòng)競賽和評先評優(yōu)活動(dòng)。
四、積極發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶作用，認(rèn)真履行工會職能，經(jīng)常深入到教職工中聽取群眾的意見和要求，關(guān)心教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，協(xié)助學(xué)校行政處理好教職工在工作、學(xué)習(xí)和生
活上遇到的困難和問題，做好教職工的集體福利工作，維護(hù)教職工的.合法權(quán)益。
五、組織好教職工的文化、技術(shù)學(xué)習(xí)和文體娛樂活動(dòng)，辦好“教工之家”，豐富教職工的課余文化活動(dòng)，活躍校園文化生活。
六、做好工會的組織建設(shè)工作，加強(qiáng)工會干部的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，搞好工會干部的教育、培訓(xùn)工作，提高工會干部的思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力。
七、抓好工會的財(cái)、物管理工作，按照財(cái)務(wù)制度，收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。做好工會的文書、檔案工作和有關(guān)報(bào)表、資料的填寫、上報(bào)、歸檔工作。完成學(xué)校黨總支和上級工會交辦的其他任務(wù)。
組長崗位職責(zé) 篇26崗位職責(zé)
一、經(jīng)常了解本小組教職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面的情況，協(xié)助黨總支書記、黨支部書記做好教職工的思想政治工作，搞好本小組內(nèi)教職工的團(tuán)結(jié)。
二、協(xié)助黨組織教育、引導(dǎo)本小組教職工積極開展社會主義勞動(dòng)競賽活動(dòng)，搞好本小組的創(chuàng)先評優(yōu)工作。
三、組織本小組教職工開展生活互相活動(dòng)，負(fù)責(zé)討論困難補(bǔ)助、發(fā)放福利勞保用品、探視慰問年老體弱和傷病住院教職工的工作。注意發(fā)揮女教職工的作用，關(guān)心女教職工的工作和生活。協(xié)助做好計(jì)劃生育工作。
四、動(dòng)員帶領(lǐng)本小組教職工積極參加學(xué)校和工會組織的各項(xiàng)活動(dòng)，組織本小組的`教職工文化、體育、娛樂活動(dòng)，豐富教職工的課余文化生活。
五、經(jīng)常征求和聽取教職工對學(xué)校和工會工作的意見、建議和要求，及時(shí)反映教職工關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確決策提供依據(jù)。
六、積極參加工會委員會召開的有關(guān)會議，認(rèn)真貫徹落實(shí)會議精神。
組長崗位職責(zé) 篇271、熟悉***外殼組裝或注塑工藝流程，能有效管控制程品質(zhì)，獨(dú)立處理生產(chǎn)中的品質(zhì)異常;
2、具有現(xiàn)場管理能力，以身作則，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)抓好品質(zhì)，提高效率;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，培訓(xùn)指導(dǎo)和監(jiān)督員工高效完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);
4、具有較高的`執(zhí)行力，能夠服從安排，聽從指揮，高效的完成本職工作;
組長崗位職責(zé) 篇281、按生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)，合理安排生產(chǎn);
2、負(fù)責(zé)當(dāng)班工作任務(wù)分工，合理安排人員;
3、指導(dǎo)和督促工人規(guī)范操作作業(yè)，落實(shí)各項(xiàng)公司規(guī)章制度的執(zhí)行，進(jìn)行現(xiàn)場檢查，糾正違章作業(yè)現(xiàn)象;
4、提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率，降低生產(chǎn)成本;
5、當(dāng)班7S工作的檢查和維護(hù)。
組長崗位職責(zé) 篇29一、加強(qiáng)教研組思想建設(shè)
組織本組教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，端正教育思想，轉(zhuǎn)變教育觀念;組織本組教師學(xué)習(xí)師德修養(yǎng)，提高職業(yè)道德水平;組織本組教師學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度，提高規(guī)范履行職責(zé)意識。形成積極向上、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、團(tuán)結(jié)合作、是非分明的工作氛圍，爭創(chuàng)文明班組。
二、加強(qiáng)教研組常規(guī)管理
1、計(jì)劃管理。根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，期初制定教研組工作計(jì)劃及進(jìn)度計(jì)劃;指導(dǎo)并審核備課組學(xué)期工作計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃;做好新學(xué)期工作動(dòng)員、布置。
2、過程監(jiān)控。做好常規(guī)管理及檢(抽)查，掌握教師備課情況、作業(yè)批改情況、課堂教學(xué)情況、培優(yōu)補(bǔ)差情況及考試命題情況等。定期向教導(dǎo)處匯報(bào)工作實(shí)施情況并及時(shí)調(diào)控，保證本學(xué)科教育教學(xué)常規(guī)管理有序進(jìn)行。
3、總結(jié)反思。做好期末教研組工作總結(jié)、考試質(zhì)量分析工作、專題研討活動(dòng)總結(jié)等。各類資料要求如實(shí)、完整、規(guī)范。
4、日常行政事務(wù)管理。包括考評、代課、教科書預(yù)定，與實(shí)驗(yàn)員共同做好教學(xué)用具申購、保管、相關(guān)實(shí)驗(yàn)室(或語音室)管理、相關(guān)報(bào)表填寫，組織或參加各類競賽、參與部分對外接待工作、向教導(dǎo)處推薦備課組長及各年級任教老師名單、參與擬引進(jìn)教師的面試等工作、做好各類資料積累等工作。
三、加強(qiáng)教研組業(yè)務(wù)建設(shè)
每學(xué)期有專題研修項(xiàng)目，并有計(jì)劃地組織開展若干次專題研討活動(dòng);組織說課、聽課、評課等教研活動(dòng);組織各年級考試質(zhì)量分析及對應(yīng)措施研究;組織教師結(jié)合課程標(biāo)準(zhǔn)和課改動(dòng)向，研究考試命題的原則和方向，并及時(shí)在各年級教學(xué)工作滲透;落實(shí)新教師的.帶教工作等。
四、加強(qiáng)備課組管理
審查并指導(dǎo)各備課組工作計(jì)劃;定期召開備課組長例會(每學(xué)期不少于2次)、主動(dòng)參加備課組活動(dòng)，以便及時(shí)掌握并指導(dǎo)各年級教學(xué)情況;對本學(xué)科試題命題把關(guān);指導(dǎo)各備課組教師因材施教，積極開展有效的義務(wù)的分層補(bǔ)缺補(bǔ)差活動(dòng)。
五、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)?？荚嚬芾碇贫?/p>
根據(jù)學(xué)校考試工作條例，認(rèn)真做好命題、閱卷、質(zhì)量分析等工作。(指導(dǎo)各備課組進(jìn)行有效的考試質(zhì)量分析，提出明確的后續(xù)工作重點(diǎn)及方向。
六、落實(shí)與本學(xué)科有關(guān)的拓展型課程、研(探)究型課程教學(xué)工作，指導(dǎo)教師積極參加各類競賽。
七、配合教研室落實(shí)教材預(yù)定工作，做好教輔讀物使用的把關(guān)工作。督促本組教師，不得擅自組織學(xué)生購買教輔材料。
八、以身作則，服從學(xué)校工作大局，認(rèn)真完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作和臨時(shí)任務(wù)。
組長崗位職責(zé) 篇30一、全面負(fù)責(zé)年級工作。圍繞學(xué)校工作計(jì)劃和目標(biāo)，結(jié)合年級情況，制定年級組學(xué)期計(jì)劃和每月工作安排，帶領(lǐng)年級組班主任和教師進(jìn)行有效的工作，顯現(xiàn)年級工作特色，同時(shí)做好學(xué)期年級組工作總結(jié)。
二、全面了解年級組教師思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，積極組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)調(diào)處理年級內(nèi)各任課教師之間、教師和班主任之間的關(guān)系，促進(jìn)年級教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分調(diào)動(dòng)教師積極性，發(fā)揮集體力量，認(rèn)真做好學(xué)校的工作，創(chuàng)設(shè)具有良好風(fēng)尚的年級組。
三、負(fù)責(zé)本年級常規(guī)教學(xué)和復(fù)習(xí)備考工作。配合各學(xué)科教師組織安排和調(diào)控教學(xué)工作，組織安排和調(diào)控學(xué)生各種課后學(xué)習(xí)活動(dòng)。根據(jù)學(xué)校課程建設(shè)要求，協(xié)調(diào)、組織好本年級的教育教學(xué)活動(dòng)。
四、抓好年級班主任工作。負(fù)責(zé)召開年級班主任會議和年級全體教師會議，研究年級教育教學(xué)、學(xué)生思想教育和組織管理工作。督促班主任制定實(shí)施班級工作計(jì)劃，檢查計(jì)劃執(zhí)行情況。做好本年級班級工作、學(xué)生狀況、學(xué)習(xí)質(zhì)量的.分析評價(jià)。
五、努力抓好和提高年級教學(xué)質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)和超額完成學(xué)校確定的學(xué)習(xí)質(zhì)量目標(biāo)。
六、負(fù)責(zé)召開年級學(xué)生會、家長會和家校溝通工作。負(fù)責(zé)抓好年級學(xué)生的政治思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)習(xí)慣態(tài)度等教育，負(fù)責(zé)做好年級家校溝通和家庭教育指導(dǎo)，督促班主任做好家訪、電訪工作。
七、負(fù)責(zé)組織年級內(nèi)學(xué)生的各類活動(dòng)（如：組織軍訓(xùn)、志愿者、公益勞動(dòng)等社會實(shí)踐活動(dòng)，并負(fù)責(zé)學(xué)生活動(dòng)期間的安全教育管理）。
八、負(fù)責(zé)組織與抓好年級的廣播操、眼保健操、體鍛活動(dòng)、衛(wèi)生保潔等常規(guī)管理工作。
九、組織做好本年級各類先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體的評選和申報(bào)工作。
十、及時(shí)處理本年級違紀(jì)事件和意外事件，遇有嚴(yán)重違紀(jì)行為、重大意外事件及時(shí)向?qū)W校及有關(guān)部門反映，調(diào)查情況、協(xié)調(diào)處理。抓好年級住校生的教育管理工作。
十一、配合共青團(tuán)和少先隊(duì)開展和指導(dǎo)本年級的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)。指導(dǎo)和配合年級學(xué)生分會開展工作，充分發(fā)揮其主體作用，組織好年級學(xué)生的自主教育工作。
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