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辦公室崗位職責(通用24篇)

發(fā)布時間:2024-11-28 23:22 作者:admin 點擊: 【 字體:

辦公室崗位職責(通用24篇)

在社會發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編整理的辦公室崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

辦公室崗位職責 1

1、在人事行政經(jīng)理的領導下,負責公司的'行政后勤工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;

2、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;

3、會務相關工作,包括會前通知、準備、資料收集、會后會議紀要及內(nèi)容收集等;

4、對外及相關部門聯(lián)絡接待,接聽來電、解答咨詢及傳遞信息等工作;

5、協(xié)助辦理會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等;

6、完成上級交辦的其他行政工作。

辦公室崗位職責 2

1、每天登記核實各門店寄存單的貨物出入庫明細并審核員工取貨用途

2、每天制作經(jīng)營日報表并發(fā)到公司財務群;

3、督促員工及時回款并審核員工的.回款是否無誤;

4、審核及督促員工及時給客戶開寄存單以及對寄存貨款的管理;

5、負責各門店貨物的盤點審核,每月在規(guī)定時間內(nèi)與領導對賬及對貨!

辦公室崗位職責 3

一、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。

二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理及工作。

三、做好各種會議的記錄及會務工作。

四、辦理本單位人員的.招聘錄用、培訓、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類、統(tǒng)計報表等事項的具體事宜。

五、做好單位印章管理,按規(guī)定開具。

六、做好來訪接待工作。

七、做好聯(lián)網(wǎng)微機管理工作,每天定時開機接收文件;做好信息收集及報送工作。

八、負責本單位辦公用品的采購和供應工作。

九、完成領導交辦的任務和各種應急事務的處理。

辦公室崗位職責 4

1、負責公司的上令下達,下情上報及各部門之間的溝通與協(xié)調(diào),在職權范圍內(nèi)及時處理突發(fā)事件。

2、負責公司各類文書(主要指公文、數(shù)據(jù)、信息等)的`撰寫。

3、負責相關文件、通知、會議紀要、批示的督辦工作。

4、負責公司印鑒的管理及核定使用。

5、負責公司檔案管理工作。

辦公室崗位職責 5

(一)協(xié)助區(qū)政府領導檢查督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)政府直屬各單位貫徹落實國務院、省政府、市政府和區(qū)政府的各項政策、法規(guī)、規(guī)章及工作部署。

(二)緊緊圍繞區(qū)政府各個時期的中心任務和工作重點,超前開展調(diào)查研究,科學地進行綜合分析,主動提出建議,協(xié)助擬訂有關政策措施。

(三)協(xié)助區(qū)政府領導協(xié)調(diào)區(qū)政府各部門之間、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道之間以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道與區(qū)政府各部門之間的工作。

(四)負責區(qū)政府日常文書處理,區(qū)政府各種會議事務和區(qū)政府、區(qū)政府領導重要活動的組織安排。

(五)負責或參與起草區(qū)政府的`重要文件和區(qū)政府領導的重要講話、報告。

(六)負責處理上情下達、下情上報工作,及時采編各類信息,全面反映全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展動態(tài),為區(qū)政府領導決策服務。

(七)辦理人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案;指導全區(qū)政府系統(tǒng)辦理人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案工作;負責處理人民群眾來信來訪中的有關問題。

(八)做好區(qū)領導外出、下基層、來賓接待等服務工作。

(九)歸口管理區(qū)法制辦、區(qū)外僑辦、區(qū)地方志辦、區(qū)無委辦、區(qū)政府接待辦、區(qū)政府直線中心、區(qū)行政機關信息站及區(qū)政府駐外辦事處。

(十)辦理上級政府和區(qū)政府領導交辦的其他工作。

辦公室崗位職責 6

一、負責起草印發(fā)校學生會工作計劃、報告、總結等材料 ;

二、負責協(xié)調(diào)安排校內(nèi)學生會組織的各類會議并做好記錄;

三、負責接待兄弟系部學生會人員來訪及關系的.協(xié)調(diào);

四、收集、整理各部、各系學生會工作資料,情況匯報及同學意見;

五、協(xié)助主席對各系學生會及各部工作情況的考查和鑒定,定期向校團委、學生處及各系反饋情況,做好意見箱意見收集和整理工作;

六、責管理辦公室的一切日常事物,負責安排辦公室人員值班。督促值班人員打掃衛(wèi)生,保證辦公室整潔、干凈、美觀;

七、負責協(xié)調(diào)各部開會時間,負責相關會議的通知;

八、負責校學生會各部室檔案建立、學生會相關檔案資料收集及固定資產(chǎn)的保管;

九、負責完成校學生會主席團和上級部門交給的任務,協(xié)助主席處理日常事務;

十、負責領取和發(fā)放宣傳、辦公用品,負責學生會辦公用品的統(tǒng)一配置,負責經(jīng)費及辦公物品的統(tǒng)一管理。堅持每月一次的物資領取情況總結,匯報,做到帳目清晰、透明,使之“行之有度,用之有效” ;

十一、負責配合、協(xié)調(diào)其他部門開展好日常相關工作,積極為全校同學服務;

十二、負責組織例會,并做好會議記錄等書面材料工作,完善執(zhí)行簽到制度,做好會議記錄;

辦公室崗位職責 7

1、遵守國家《道交法》和局機關管理制度,安全行駛。

2、負責局領導和局公務用車的`駕駛,做到隨叫隨到、文明駕駛。

3、負責車輛的維修、維護、保養(yǎng)和清潔衛(wèi)生,確保車輛安全和車容整潔美觀。

4、協(xié)助辦公室做好文件收取和發(fā)送工作。

6、完成領導交辦的其他工作。

辦公室崗位職責 8

1.負責組織市經(jīng)濟動員工作年度計劃、中長期規(guī)劃和經(jīng)濟動員方案的制訂,并組織經(jīng)濟動員方案的演練或實施。

2.負責會同有關部門審核與經(jīng)濟動員有關聯(lián)的規(guī)劃、計劃,組織、審核固定資產(chǎn)投資項目與經(jīng)濟動員項目的銜接與結合。

3.負責研究經(jīng)濟動員征用辦法和平戰(zhàn)轉換運行機制,制訂和組織實施市戰(zhàn)備物資儲備計劃,確定戰(zhàn)備物資儲備種類、數(shù)量、布局和管理辦法,建立軍民聯(lián)儲、聯(lián)供的保障體系。

4.指導和協(xié)調(diào)市各部門、各區(qū)及有關單位的經(jīng)濟動員工作。

5.負責組織市每年國民經(jīng)濟動員潛力的.調(diào)查工作。

6.戰(zhàn)時組織領導全市經(jīng)濟動員實施工作。

7.完成領導交辦的其他工作。

辦公室崗位職責 9

(一)貫徹落實國家關于科技工作方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,起草本市相關地方性法規(guī)草案、政府規(guī)章草案,組織擬訂科技發(fā)展和科技促進經(jīng)濟社會發(fā)展的政策,并組織實施。

(二)組織擬訂本市科技發(fā)展中長期規(guī)劃、年度計劃,并組織實施;研究提出科技發(fā)展布局和優(yōu)先發(fā)展領域;推動科技創(chuàng)新體系和科技服務體系建設,促進科技服務業(yè)發(fā)展;推進科技北京建設。

(三)組織制定本市應用基礎研究、高新技術發(fā)展以及重大科技成果應用研究的政策措施;負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)應用基礎研究、前沿技術研究、重大社會公益性技術研究及關鍵技術、共性技術研究;牽頭組織科技促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重大關鍵技術攻關。

(四)會同有關部門組織科技重大專項實施中的方案論證、綜合平衡、評估驗收和配套政策制定,對科技重大專項實施中的重大調(diào)整提出意見;負責科技重大專項和重大科技產(chǎn)業(yè)工程的組織實施。

(五)制定政策引導類科技計劃并指導實施;會同有關部門擬訂本市高新技術企業(yè)發(fā)展、高新技術產(chǎn)業(yè)化的相關政策,參與擬訂科技金融促進工作的相關政策;提出科研條件保障規(guī)劃和政策建議;推進科研條件平臺建設和科技資源共享。

(六)組織制定本市科技促進農(nóng)村和社會發(fā)展的政策措施,促進以改善民生為重點的農(nóng)村建設和社會建設;指導可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)的建設和發(fā)展。

(七)會同有關部門擬訂本市促進產(chǎn)學研結合的`相關政策,制定科技成果推廣政策,指導科技成果轉化工作;組織相關重大科技成果應用示范,推動企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設。

(八)研究制定本市科技體制改革的政策措施;建立健全科技創(chuàng)新體制和機制;研究制定建立新型研究開發(fā)機構的政策;按規(guī)定審核相關科研機構的組建和調(diào)整,優(yōu)化科研機構布局。

(九)負責本部門預算中的科技經(jīng)費預決算及經(jīng)費使用的監(jiān)督管理;會同有關部門提出科技資源合理配置的政策和措施建議,優(yōu)化科技資源配置。

(十)制定本市科普工作規(guī)劃和政策;制定促進技術市場、科技中介組織發(fā)展的政策措施;負責技術市場、科技保密管理工作和科技獎勵組織實施工作;負責科技信息、科技統(tǒng)計和科技期刊管理工作。

(十一)研究制定本市科技合作交流政策;負責科技外事工作;負責與港澳臺的科技合作與交流;會同有關部門組織技術出口和技術引進等工作。

(十二)負責本市科技人才資源的合理配置,會同有關部門擬訂科技人才隊伍建設規(guī)劃,提出政策建議。

(十三)承辦政府交辦的其他事項。

辦公室崗位職責 10

一、學生會部門任務書、廣泛性通知、工作報告、請示、批復等統(tǒng)一以學生會公文形式由秘書處按程序辦理。

二、所有公文均進行收發(fā)文登記,發(fā)文簿由秘書處統(tǒng)一保管以備查驗,秘書處負責所有文件的收發(fā)。

三、任務書為學生會內(nèi)部文件,按公文處理,下到任務書一律以紙制形式由秘書處至各部部長或各部門專兼職秘書。

四、廣泛性通知是普發(fā)性文件,由秘書處或部門提出的方案報批主席團后以學生會名義發(fā)出(或轉經(jīng)報批團總支后由團總支名義發(fā)出),由主席團提出的方案經(jīng)討論后以學生會名義發(fā)出。

五、工作報告按實際報告的部門發(fā)出。主送主席團的`工作報告經(jīng)由秘書處收文轉交。各部門部長必須每月向主席團遞交個人書面工作總結,每季度遞交部門工作報告。

六、由部門策劃的活動一律以請示的形式向主席團請示,并將策劃書列為附件一并遞交,待討論通過后以學生會名義向團總支請示。

辦公室崗位職責 11

一、全面負責酒店的物資管理、物資采購的驗收工作,嚴格執(zhí)行物資管理制度,依據(jù)采購計劃對酒店的物資進行驗收和管理。

二、根據(jù)酒店的規(guī)定和要求,認真檢驗到貨物資是否符合酒店要求的質量標準,按照采購計劃單的內(nèi)容和數(shù)量辦理驗收手續(xù)。

三、熟悉酒店物品、菜品的'種類、名稱、規(guī)格、價格,負責對酒店所需的物品價格進行尋價與監(jiān)督,做到降低成本、減少損耗。

四、嚴格執(zhí)行酒店物品、輔料等出庫手續(xù),及時登記明細賬,做到賬物相符、賬表清楚。

五、建立健全物資管理臺賬,認真履行物品驗收、入庫、待修、報損等相關手續(xù),做到賬、物相符。

六、認真做好對廢舊物資、庫存物品報廢處理工作

七、負責建立資產(chǎn)臺賬,及時做好資產(chǎn)的登記、核準、報損等工作。定期進行酒店資產(chǎn)的盤點,并及時報送財務部。

八、嚴格執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度和工作紀律,不謀私利,恪守職責。

九、做好領導交辦的其他工作。

辦公室崗位職責 12

1、組織制定行政管理規(guī)章制度和工作流程及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

2、負責日常辦公用品及公司福利物資采購、發(fā)放、登記管理,管理公司固定資產(chǎn),辦公相關設備和用品,并控制成本;

3、負責行政管理,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、重要接待活動、以及各類會議的服務工作;

4、管理公司的.辦公區(qū)域環(huán)境、員工宿舍等工作;

5、負責公司的行政外聯(lián)工作,如與各合作單位對接、溝通等;

6、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);

7、完成上級交辦的其他工作。

辦公室崗位職責 13

1、全面負責辦公室工作。

2、貫徹執(zhí)行國家的路線、方針、政策及中心的決議、決定、規(guī)定和制度。

3、督促檢查會議決定及領導批示的落實情況。

4、圍繞中心各個階段的重點工作,協(xié)助領導組織開展調(diào)查、研究、總結工作,及時反映情況。

5、負責中心機要和人事勞資工作。

6、負責中心辦公經(jīng)費的'管理工作。

7、做好思想政治工作,組織辦公室工作人員完成各項工作任務。

8、負責中心車輛的管理和調(diào)度。

9、做好領導交辦的工作。

辦公室崗位職責 14

1、熟練使用相關財務軟件及辦公軟件,對數(shù)字敏感,工作細心

2、負責貨品出入庫打單

3、協(xié)同資產(chǎn)盤點,核對進銷存明細賬

4、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受工作壓力,良好的職業(yè)道德操守

辦公室崗位職責 15

1.協(xié)助公司制定組織機構框架和管理原則,組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;

2.制定公司級的經(jīng)營計劃,組織和監(jiān)督各部門制定工作計劃,監(jiān)控公司經(jīng)營計劃的實施;

3.負責公司運營管理和分子公司管理,完善公司運營管理體系、母子公司管理體系,不斷提升運營效率;

4.組織召開公司年度、季度與月度工作總結與計劃會議、專項計劃會議,跟蹤決議執(zhí)行情況;

5、負責公司各類會議、公務接待、大型活動的.策劃和組織等工作;維護公司與協(xié)會、政府相關部門的外聯(lián)關系;

6.負責起草公司級重要文件、審核內(nèi)外部發(fā)文文稿及各類宣傳材料;

7.參與組織各類項目的申報,編寫、審定項目資料;

8.負責公司法務工作,參與重大合同的談判。

9.領導安排的其他工作。

辦公室崗位職責 16

一、負責打印手續(xù)齊全的學院文件和有關材料,做到準確、清晰整潔,及時,嚴格把握公文格式。

二、負責保管和維護打印設備及其附件,負責保管打印所用的各種消耗材料,以及為其工作配發(fā)的各種工具。

三、負責向領導反映設備的'維修項目,經(jīng)設備管理部門批準后負責監(jiān)督維修及安裝并進行驗收。

四、做好打印有關統(tǒng)計工作。

五、做好打印室和所屬衛(wèi)生區(qū)域的清掃及日常保潔工作。

六、完成辦公室領導交辦的其他工作。

辦公室崗位職責 17

一、主持辦公室全面工作,擬定辦公室工作計劃,統(tǒng)籌安排辦公室各項工作。

二、主持草擬全校性工作計劃、工作總結等公文。

三、協(xié)助校級領導做好行政工作安排、各種會議安排、檢查校級領導指示和會議決議辦理情況及審核學校重要文件。

四、協(xié)助校長了解學院有關全局性的情況和問題,組織處理亟待解決的重大問題和工作。

五、根據(jù)校長指示,協(xié)助校領導檢查和協(xié)調(diào)行政各處室工作。

六、了解和研究國內(nèi)外高等學枚管理經(jīng)驗,做好情況通報和信息交流工作。

七、對上級單位和國內(nèi)外重要函件,提出處理意見。

八,負責審批辦公室經(jīng)費預算,經(jīng)費支出,經(jīng)費報銷。

九、組織處理校級領導交辦的'其它工作。

辦公室崗位職責 18

1、負責分公司人員的'日常招聘,招聘渠道的開發(fā)、人員招聘、人員儲備工作;

2、負責公司員工勞動關系,員工入職及離職手續(xù)的辦理;

3、負責公司員工考勤匯總,銷售人員績效核算及各類假期的匯總、統(tǒng)計;

4、辦公用品、固定資產(chǎn)等管理,做好后勤保障工作;

5、完成上級領導臨時安排的其他工作。

辦公室崗位職責 19

1、完成每周例會安排與會議記錄工作;

2、協(xié)助完成公司公眾號、網(wǎng)站信息更新工作;

3、協(xié)助完成公司日常文件接收、發(fā)送等工作;

4、協(xié)助完成公司日常辦公采購等工作;

5、安排公司日常辦公環(huán)境維護、員工下午茶或聚餐、辦公采購等工作;

6、陪同領導外出參加會議及應酬等;

7、策劃員工團建等工作。

辦公室崗位職責 20

1、負責公司日常行政事務,物資用品的采購、領用等管理工作;

2、負責監(jiān)督與跟蹤公司各項行政管理規(guī)章制度的.修訂與執(zhí)行;

3、負責公司日常行政接待以及活動組織協(xié)調(diào)工作;

4、負責維護整理公司相關文件資料管理存檔

5、保持前臺整潔、維護辦公室設備,保持良好秩序;

6、完成領導交代的臨時工作。

辦公室崗位職責 21

1.負責部門人員入轉調(diào)離工作;

2.負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;

3.協(xié)助部門日常工作及各類項目,策劃安排各類會議及行程、年會及部門活動;

4.負責部門內(nèi)部相關商務支持,合同項目整理

5.協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務;

6.按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

辦公室崗位職責 22

崗位職責:

1、負責辦公室衛(wèi)生及日常接待工作;

2、負責公司各種證、照的辦理與年檢工作;

3、負責公司日、月、季、年報表的匯總和填報;

4、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行公司各項規(guī)章制度;

5、負責公司辦公用品、辦公設備的管理工作,包括采購、清點、維護、報修、登記等;

6、組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;

7、人事檔案管理,包括:員工入職、離職、轉正、社保等;

8、負責簡單的出納工作、日常銀行的基礎業(yè)務,與會計工作的對接;

9、完成領導安排的其他工作。

任職要求:

1、30—45歲,專科(含)以上學歷,企事業(yè)機關人力資源、出納相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、3—5年以上相關工作經(jīng)驗,擁有良好的學習能力的優(yōu)秀應屆生亦可;

(話后面加jpg是什么梗?jpg是圖片格式,jpg后綴一般在形容詞后面,文字+jpg的描述形式是用文字給出一種畫面感,更顯生動。) 3、了解國家及地方資質管理和年檢政策、有過資質申辦的相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

4、人品好、責任心強,細心嚴謹,條理清楚,思維敏捷,處事靈活,具有團隊精神及強烈的責任感;

5、熟練使用office辦公軟件,能熟練使用ppt、cad軟件使用者優(yōu)先;

6、具有獨立的分析和解決問題的.能力,具有較強的集體意識,具備高效執(zhí)行力以及良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

7、能承受壓力,愿意長期和公司共同發(fā)展的有志之士。

辦公室崗位職責 23

1、負責應急管理工作,組織、協(xié)調(diào)、指揮有關部門、單位對食品藥品安全突發(fā)事件實施緊急處置。

2、負責組織協(xié)調(diào)局機關總值班工作,以及與地方食品藥品監(jiān)督管理部門的值班聯(lián)系工作。

3、負責值守應急信息匯總,編報《值班信息》。

4、負責組織全國性食品藥品監(jiān)督管理重要會議,審核機關(司)室召開的.全國性會議。

5、綜合協(xié)調(diào)局機關和直屬單位的有關事宜。

6、組織協(xié)調(diào)室(司)內(nèi)重點工作和重大活動。

7、負責人民群眾信訪工作。

8、組織辦理全國人大代表和全國政協(xié)委員有關建議、提案。

9、負責社團登記管理工作。

10、負責管理局機關房改、實物資產(chǎn)、政府采購工作。

11、負責辦公室內(nèi)部綜合事務工作。

辦公室崗位職責 24

1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,協(xié)助領導合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;

2、負責員工轉正后社會保險投保、申報,公司社?;鶖?shù)申報、調(diào)整、年檢等工作,及時掌握國家相關法律法規(guī)政策;

3、組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;

4、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動;

5、熟悉行政部其他崗位工作,必要時替崗;

6、完成上級領導交辦的其他任務。

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